To jest prawdziwy powód, dla którego tak wiele kobiet stresuje się pracą

Model. (Zdjęcie BSIP / UIG za pośrednictwem Getty Images) UIG przez Getty Images

Badania wykazały, że kobiety w dziedzinach zdominowanych przez mężczyzn mają tendencję do odczuwania większego stresu związanego z pracą niż mężczyźni w dziedzinach zdominowanych przez kobiety. Cate Taylor, adiunkt socjologii i gender studies na Indiana University, zastanawiała się, dlaczego tak się dzieje. Czy kobiety są w jakiś sposób bardziej podatne na stres związany z pracą, czy też różnice w sposobie traktowania kobiet i mężczyzn mają z tym coś wspólnego?

Aby wskazać źródło tej różnicy płci w stresie w miejscu pracy, Taylor zasymulowała środowisko w swoim laboratorium, w którym mężczyźni zasadniczo musieli radzić sobie ze wszystkimi bzdurami, z którymi kobiety mają do czynienia na co dzień w pracy. Mężczyźni zostali podzieleni na grupy z trzema kobietami, które rozmawiały o zakupach, jodze i innych stereotypowo kobiecych tematach. Kobiety w badania przeszli ten sam proces, a trzech mężczyzn rozmawiało z nimi o sporcie i grach wideo – coś, co sprawia, że ​​kobiety w zawodach zdominowanych przez mężczyzn czują się nie na miejscu w swojej pracy. Miała również kilka przedmiotów w grupach tej samej płci, które ich nie wykluczały.

Baran dziecko

Podczas gdy to wszystko miało miejsce, Taylor pobrał próbki śliny uczestników, aby zmierzyć poziom kortyzolu, hormonu stresu. I jak można się spodziewać, poczucie wykluczenia jest stresujące – niezależnie od płci.

Tak więc stres doświadczany przez kobiety na stanowiskach, w których mają przewagę liczebną – który Taylor nazywa „kobietami symbolicznymi” – możemy prawdopodobnie przypisać seksizmowi w miejscu pracy, a nie wrodzonym różnicom płci. Chociaż mężczyźni w zawodach zdominowanych przez kobiety mogą czuć się mniej liczni, nie otrzymują tego samego przesłania, że ​​nie należą do nich, i dlatego są mniej niespokojni.

„Nie wynika to z faktu, że kobiety są szczególnie wrażliwe na stresujące środowisko pracy” – mówi Taylor. „W dokładnie takich samych warunkach mężczyźni reagują na stres niemal identycznie jak kobiety. To warunki społeczne powodują stres, a nie jakaś naturalna czy wrodzona różnica między kobietami a mężczyznami”.

6655 numer anioła

Inne dane potwierdzają pogląd, że nierówność w miejscu pracy przynajmniej częściowo przyczynia się do rozbieżności płci w zdrowiu psychicznym. Jeden badanie odkryli nawet, że kobiety, które zarabiają mniej niż mężczyźni na podobnych stanowiskach, częściej doświadczają lęku i depresji.

anioł numer 49

Chociaż te odkrycia mogą sprawić, że doświadczenie bycia kobietą w zawodzie zdominowanym przez mężczyzn wydaje się ponure, Taylor ostrzega przed zniechęcaniem się. Posady zajmowane głównie przez mężczyzn są zazwyczaj lepiej płatne i oferują większą elastyczność oraz inne korzyści, więc bycie symboliczną kobietą jest często tego warte. Miejmy nadzieję, że w miarę jak miejsca pracy staną się bardziej integracyjne, kobiety z branży technologicznej, naukowej i innych stereotypowo męskich dziedzin nie będą już nawet symbolicznymi kobietami.

Więcej z Przepych :

Podziel Się Z Przyjaciółmi: